Les 9 sujets essentiels de la sécurité au travail
1. L’ergonomie sur le lieu de travail
L’ergonomie est importante, que les employés travaillent dans un bureau cossu ou sur un chantier dangereux. Les blessures ergonomiques sur le lieu de travail peuvent coûter aux entreprises des sommes importantes en pertes de productivité et en demandes d’indemnisation des employés. Un tiers de toutes les blessures sur le lieu de travail sont classées comme ergonomiques. Les problèmes les plus courantes sont :
- les douleurs lombaires ;
- le syndrome du canal carpien ;
- les blessures au cou et aux épaules ;
- les tendinites ;
- le tennis elbow.
Ces blessures et d’autres blessures ergonomiques représentent un fardeau financier pour les employeurs. La formation à la sécurité ergonomique devient donc un outil nécessaire pour éviter les incidents coûteux et assurer la sécurité de tous les employés. La formation doit couvrir la façon de s’asseoir, de se déplacer et de soulever des objets lourds sur le lieu de travail de manière à protéger les employés de tout préjudice. Une formation appropriée entraînera une baisse du taux d’absentéisme, des coûts de soins de santé et un personnel plus heureux et en meilleure santé. Avec quart d’heure sécurité, un canal de transmission de contenu en Immersive Learning. Pour en savoir plus, il vous suffit de cliquer sur ce lien.
2. Santé des employés
Tous les employeurs devraient fournir à leur personnel des ressources pour la santé mentale, physique et le bien-être général. Les employeurs modernes doivent soutenir leur personnel dans leurs défis quotidiens, tant au travail qu’à la maison. Les ressources à partager comprennent :
- des politiques de santé mentale ;
- des incitations à l’activité physique et à une alimentation saine ;
- des défis de collecte de fonds physiques d’entreprise pour les garder actifs.
Intégrez des incitations et des avantages dans les processus de recrutement et les employés reconnaîtront une entreprise qui se soucie de leur santé et de leur longévité.
3. Prévention de la violence
Les statistiques montrent que les agressions sont la deuxième cause de décès liés au travail, après les accidents de la route. Rien qu’en 2019, 454 décès ont été causés par la violence au travail. La violence domestique représente également un problème qui doit être abordé. De nombreux cas de femmes assassinées sur leur lieu de travail par leurs agresseurs font encore la une des journaux. La violence domestique ne se limite pas à la maison. La formation à la sécurité des employés doit couvrir les stratégies de prévention de la violence sur le lieu de travail et la reconnaissance des signes de violence potentielle sur le lieu de travail et de violence domestique.
4. Utilisation et sécurité de l’équipement
Il est essentiel d’enseigner aux employés comment utiliser en toute sécurité l’équipement spécifique au travail et les équipements de protection individuelle (EPI). Tous les employés ne sauront pas exactement comment utiliser une pièce d’équipement spécifique de manière à minimiser leur risque de blessure. Les procédures de formation à l’équipement privilégiées par une entreprise dépendront de l’industrie dans laquelle elle opère. Tenez compte de chaque machine et pièce d’équipement que les membres du personnel utilisent régulièrement et n’oubliez pas de couvrir l’EPI qui doit être utilisé lorsqu’on travaille avec eux. Une formation appropriée entraînera une baisse du taux d’absentéisme, des coûts de soins de santé et un personnel plus heureux et en meilleure santé.
5. Formation à la sécurité environnementale
Chaque employé devrait recevoir des instructions sur la façon de respecter la planète et ses ressources naturelles. La formation environnementale peut différer d’un secteur à l’autre, mais certains sujets efficaces incluent :
- sécurité électrique ;
- sécurité au bureau ;
- stratégies d’économie d’eau et d’énergie ;
- stratégies de recyclage et de gestion des déchets ;
- utilisation intelligente des équipements de bureau ;
- stockage, utilisation et élimination des matières dangereuses et des risques biologiques.
6. Formation à la sécurité incendie
Il est dangereux de supposer que tous les employés comprennent parfaitement la sécurité incendie. La formation du nouveau personnel doit toujours inclure les étapes que les employés doivent suivre en cas d’incendie. Il peut être nécessaire d’enseigner au personnel comment utiliser les extincteurs et effectuer les premiers soins de base, comme le traitement des brûlures et des plaies ou la réanimation cardio-pulmonaire. Il s’avère aussi important d’enseigner au personnel les précautions qu’il doit prendre en cas d’incendie. Qu’il s’agisse de verrouiller des documents dans un coffre-fort résistant au feu ou de ne jamais laisser un équipement spécifique sans surveillance, il est essentiel qu’ils soient conscients des mesures à prendre.
7. Cybersécurité et sécurité en ligne
La technologie est devenue une partie intrinsèque et indissociable du fonctionnement des lieux de travail, quel que soit le secteur ou l’industrie. La plupart des communications sur le lieu de travail se font en ligne, il est donc crucial que les employés disposent de connaissances actualisées en matière de cybersécurité et de sécurité en ligne. La formation à la sécurité en ligne doit protéger non seulement les employés, mais aussi les données critiques de l’entreprise et les clients. Instruire les employés sur la façon de suivre les directives en vigueur pour la protection des informations de santé en ligne, sur la façon d’élaborer des mots de passe sécurisés et sur la façon de mettre en place la vérification en deux étapes, ainsi que tout autre processus clé, leur permettra, ainsi qu’à l’entreprise, de rester à l’abri des cyberattaques.
8. Sauvegarde proactive des données
Les sauvegardes représentent la dernière ligne de défense contre les pertes de données inévitables. Si les employés sont formés pour sauvegarder leurs données de travail, cela peut leur éviter de perdre des mois, voire des années de travail. Instruire le personnel sur la mise en place des bons systèmes de sauvegarde et des installations de stockage dans le Cloud pour sauvegarder et stocker leur travail régulièrement.
9. Cryptage des données
Les données peuvent être volées, quelle que soit la prudence des employés. Former à la protection de toutes leurs données professionnelles et personnelles à l’aide du cryptage devient un enjeu crucial. Rappelons-nous que, même si de nombreux fournisseurs de stockage sur Cloud prétendent crypter les données, il est préférable de crypter les informations avant qu’elles n’atteignent l’espace de stockage pour s’assurer qu’elles ne tombent pas entre de mauvaises mains.
